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如果公司没有领导, 你是不是就成了闲人

Aug 03
admin 2022-08-03 14:52 服务项目   浏览量:   次

有网友问:如果公司没有领导,你是不是就成了闲人?有网友回答:你想的太多了,公司没领导不代表公司就变成了闲人。对于“闲人”这一说法,你是不是想多了?工作不忙、正事不多的情况下,并不是闲人;在工作忙,正事多,需要有领导统筹,不要把精力花在无必要的事情上,同时还要与领导保持良好关系。正常情况下,公司领导也不会把大多精力和精力放在公司没有人的情况,他还有家人和很多重要的事情需要他来做,只是在大多数情况下,他要兼顾家庭与公司而已。你这样想想,很多人确实就成了“闲人”了。对于“闲人”的这种说法也确实存在,但不是绝对的。

公司领导在管理者中都是老人,他们已经接近退休状态,他们知道管理的重要性,有更多的精力和精力可以用在正事上,如果领导把重点放在个人身上的时候,是没有领导会干,所以他们没有时间培养新人。所以,个人觉得“闲人”的这种说法是不存在的,因为闲人都是自己的想法,没有领导会给你任何“闲”的机会。现在很多人都觉得在公司上班就很闲,我就在这样想。觉得公司上班的人很闲,那是因为在公司上班能有更多的收益,能得到更多,所以就觉得闲。有很多人会说:在公司上班,除了上班的时候比较闲,其他时间都很闲。其实并非是闲,而是他们不明白公司上班的价值所在。

其实不单独是公司领导,任何有点事情的人,都可以说自己是在上班。只是上班需要的条件没有那么高的要求,可以每天的工作量都很轻松,不用面对繁杂的工作,没有太多的工作压力,也省去了应酬,加班。只需要把本职的工作干好就行了。但是人们忽略了一点,就是能有时间思考未来的事情,能思考自己该干什么。如果每天在公司上班,都在围绕着工作,而没有思考未来该干什么,未来该干什么,那么领导让你干的任何事情,都能是闲。闲的本质是心中没事情,所以说,真正的闲是有时间思考未来,能思考各种问题的人。而不是闲来无事,无事生非,没事找事。所以说:在公司上班的人不是闲,而是不明白自己该干什么。

对于领导让你做的工作,哪怕每天上班很忙碌,而自己没做任何事情,那么你就是闲了。如果领导让你做很重要的工作,而你自己能把本职工作干好,那么你就是闲人,至少要让领导看到你有在做事情。所以说,这里有几类人,很让领导觉得你是闲人。1.有事情干的人。工作做着做着就可以让领导发现你能干的地方,而你也是有可以充实自己知识的事情,能够为公司创造价值。那么你就是在公司上班的人,不是闲人。2.有思考问题的人。领导让工作做着做着就发现你能力很强。


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